اخبار السعودية اليوم مباشر "العمل": لا صحة للرفع للمقام السامي بطلب الإبقاء على رسوم العمالة الوافدة

0 تعليق 0 ارسل لصديق نسخة للطباعة تبليغ

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدم صحة المعلومات المتداوَلة في عدد من الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي حول الرفع للمقام السامي الكريم بطلب الإبقاء على رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة عند قيمتها الأولية، وذلك خلال لقاء وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للمقاولين في مجلس الغرف السعودية.

وكان الوزير قد التقى أمس الأول (الأربعاء) رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للمقاولين في مجلس الغرف السعودية، وأكد خلال اللقاء تحفيز منظومة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت الداعمة لبرامج التوطين.

"العمل": لا صحة للرفع للمقام السامي بطلب الإبقاء على رسوم العمالة الوافدة

عبدالله البرقاوي سبق 2018-08-10

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدم صحة المعلومات المتداوَلة في عدد من الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي حول الرفع للمقام السامي الكريم بطلب الإبقاء على رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة عند قيمتها الأولية، وذلك خلال لقاء وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للمقاولين في مجلس الغرف السعودية.

وكان الوزير قد التقى أمس الأول (الأربعاء) رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للمقاولين في مجلس الغرف السعودية، وأكد خلال اللقاء تحفيز منظومة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت الداعمة لبرامج التوطين.

10 أغسطس 2018 - 28 ذو القعدة 1439

10:58 PM


A A A

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدم صحة المعلومات المتداوَلة في عدد من الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي حول الرفع للمقام السامي الكريم بطلب الإبقاء على رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة عند قيمتها الأولية، وذلك خلال لقاء وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للمقاولين في مجلس الغرف السعودية.

وكان الوزير قد التقى أمس الأول (الأربعاء) رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للمقاولين في مجلس الغرف السعودية، وأكد خلال اللقاء تحفيز منظومة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت الداعمة لبرامج التوطين.

الخبر | اخبار السعودية اليوم مباشر "العمل": لا صحة للرفع للمقام السامي بطلب الإبقاء على رسوم العمالة الوافدة - يمكنك مشاهدة مصدر الخبر الاصلي من الرابط التالي وهو : جريدة سبق ويخلي موقع الوحدة عن مسؤوليته الكاملة عن محتوي اي خبر وانما تقع المسؤولية على الناشر الاصلي للخبر.

0 تعليق